障害者・障がい者の職域開発ならセルフサポート

厚生労働省が定めた法雇用率（1.8％）に基づく障がい者雇用の義務法廷雇用率未達成の企業（301人以上）は、高齢・障がい者雇用支援機構へ未達成1名に対し月5万円の反則納付金を納めなくてはいけない。
しかし、障がい者雇用のスピードが上がらないのは、なぜでしょう？

無料の求人広告の掲載が出来る媒体としてハローワークがあります。
しかし、こんな便利な機関があるのに、世の中には有料の広告媒体にわざわざ求人広告を掲載するのはなぜでしょうか？
ハローワークだけでは企業の情報を十分にアピールできないからでは無いでしょうか？
パラリンワークは企業のアピールとして有効な写真を5枚も掲載できます。
更に、動画（YouTubeリンク）まで掲載できます。

そうは言っても、一般の求人広告は1週間掲載で15〜30万円
1ヶ月掲載では30万〜50万円が当たり前。
高すぎて躊躇してしまう事がありますよね

パラリンワークは障がい者・職場適応援助者(ジョブコーチ等)の積極的な採用を検討している法人様にとって、安価(市場価格の1/10程度)で効果的な求人広告媒体としてご活用いただけます。

《求人法人が求職者を選ぶのと同じ様に、求職者は法人を選んでいます》
求職者の本音知りたくありませんか？
求職者からの質問に対して公開回答が可能なため、求人広告掲載法人様の誠意や 取組み等をリアルタイムに公開し、求職者の応募意欲を掻き立てる効果も期待できます。

(※質問・回答は内容により[公開・非公開]を設定できます)

困ったことは、パラリンタウンで相談してみてください。
同じ境遇の会員がきっと良いアドバイスをしてくれます。

障がい者を積極的に採用したい法人の方、ご掲載お待ちしております。